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公司地址：
郑州中州大道与南三环交叉口向西200米路南
邮 编 ：
450000
联系电话：
13938576960 13838589565
E-mail ：
zhya386@sina.com |
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| 一冶钢结构公司举办各种活动隆重庆祝公司成立五周年 |
沐浴着初夏六月和煦的清风，2010年6月5日上午八时十五分，钢构公司一千二百余名员工在广场上列队整齐，目送着五星红旗伴随着雄状的中华人民共和国国歌冉冉升起，拉开了钢构公司隆重庆祝公司成立五周年各项活动的序幕。一冶集团公司总经理宋占江，党委副书记、工会主席刘一鸣，原一冶钢构公司总经理、现一冶机电公司董事长郑国强，一冶党群工作部部长、工会副主席郭和平以及武汉市总工会有关领导参加了庆典活动。
2005年6月5日，一冶一群勇敢的开拓者披荆斩棘、夜以继日，在武汉市郊新洲区阳逻开发区这片热土上播撒了希望的种子成立了一冶钢构中心；五年后的2010年6月5日今天，一个生机勃勃的华中地区规模最大、技术最先进、门类最齐全的钢结构企业彩旗飘扬、欢歌热舞，用收获的胜利果实共庆五周岁生日。五周年辉煌成就展、千名员工升旗仪式、我与企业同成长征文、各界代表座谈会、武汉市总工会“连心桥”艺术团慰问演出等等活动将五周年庆典活动推向高潮。
当6月3日版《经济日报》(1、2版)、6月5日版《长江日报》(2版)、《一冶工人报》(1-4版)整版大篇幅报道同一个企业时，人们不由得对“武汉一冶钢结构有限责任公司”这个既熟悉又陌生的企业产生了浓厚兴趣。在一冶集团公司的正确带领下，经过五年的艰苦打拼，一冶钢构公司终于成功实现了自我超越，
从创业之初的区区数百人队伍发展到如今的近2000人规模，钢构公司只用了五年时间；从最初的产值不过几千万元到2010年即将实现的15亿元，钢构公司只用了五年时间；从建成投产之时的一个分厂、一个分公司和机关几部室简单机构到如今下辖三个分公司、一个项目管理部、一个中一检测公司、一个控股公司和机关七部一室横跨长江南北的庞大规模，钢构公司也只用了五年时间。五年来，钢构公司从无到有，由弱变强，实现“零”的突破迈上企业飞速发展的轨道上来，所取得的斐然成绩令各界瞩目。
施工生产树品牌。五年来，钢构公司始终坚持项目带动战略，以项目提升产能，挖掘潜力，拓展和延伸企业产业链，不断提高管理水平。以质量促品牌、以品牌促效益。经过多年的努力，一冶钢构的品牌形象已获市场广泛认可，带动企业不断迈向更高的发展层次。在公司承建、参建的工程中，创造了众多骄人的记录。新中国六十周年大阅兵兵器展示中首次出现钢构造的身影；国家体育馆鸟巢工程、国内第一座烟草物流中心——四川成都烟草物流中心工程、国内第一座钢铁博物馆——武钢博物馆、目前世界上线路最长、时速最快的客运专线火车站——武汉火车站、2010年夏季达沃斯论坛主会场——天津梅江会展中心、创造“北部湾速度”的南宁保税物流中心钢结构大楼工程、印度尼西亚目前体积最大的LPG液化石油气球罐——泗水储配站5000立方米球罐、国内目前体积最大的LPG液化石油气船载储罐——扬州科进5000立方米LPG船罐……一项项令人瞩目的工程，处处展示了钢构人的勤劳和智慧，展现了一冶钢构不容小觑的实力，极大的支撑了公司品牌形象的确立和稳固。
技术创新谋发展。一个没有创新能力的民族不是一个强大的民族，一个没有自主创新能力的企业也是一个无法长久生存的企业。创新是企业保持蓬勃生机、增强核心竞争力、推进科学发展的动力源泉。五年来，钢构公司始终以建设创新型企业为目标，扎实推进技术创新工作，不断占领本行业领域内的科技制高点。作为一冶钢材深加工板块的主体单位，钢构公司在认真强化自主创新的同时还积极主动地与知名科研院校开展合作，研发企业的专有工艺、专有工法和关键技术，并加快科技成果向现实生产力转化，从而提高企业效益。
在公司承建参建的工程中，武钢5号高炉、武钢双线轧制高速线材、天津大无缝、武汉新芯国际四项工程荣获中国建筑工程鲁班奖，国家体育场鸟巢工程、浙江长能公司3500立方米运输船储罐和金澳科技(湖北)化工有限公司2000m3球罐工程荣获全国优秀焊接工程奖。大型液化气石油储罐建造技术等多项技术成果获省部级科技成果奖，以“大型全压式LPG运输船储罐建造工法”为代表的诸多工法被评为省部级工法。
同时，作为中冶集团内首家“国家钢结构工程技术研究中心特种钢结构工程技术研究中试基地”和国家级高新技术企业以及中国船级社焊工考试委员会指定考试颁证中心，公司在坚持技术创新，打造创新型企业的基础上还十分重视产业结构的优化调整和多元化发展，不断培育和打造新的经济增长点。目前，以华夏精冲技术有限公司为代表的精冲业板块已成为钢构公司开展科技合作、整合技术资源，进军高精密钢材深加工领域内的成功典范。
企业文化促和谐。五年来，钢构公司在坚持生产经营的同时，始终坚持以人为本，着力构建和谐企业。一是以丰富员工业余文化生活为主题的企业文化活动。三八国际妇女节植物园踏青、十佳员工、劳模四月港澳、韩国游、五一“咱们工人有力量”歌咏比赛、五四组织团员到黄继光连队开展爱国主义教育、七一红歌会、八一组织公司复原退伍军人参观“西安舰”、中秋篝火晚会、国庆升旗仪式、公司全员参加的迎春运动会、自编自导自演的春节联欢晚会……还有送清凉、羽毛球、篮球比赛、献爱心捐款、百人腰鼓队、参观反腐倡廉教育基地等大量各类企业文化活动，充分调动了广大员工们的积极性和创造性，使企业的凝聚力不断增强。二是以围绕施工生产开展的企业文化建设活动。每年定期开展的电焊工、气焊工、行车工等诸多技术工种技术比武已成为公司培养和发掘人才的重要平台；与新洲职业高中、武汉工业职业技术学院联合办班，开展订单教学，为企业发展储备了必要的人才；利用业余时间先后开展的企业文化培训、安全教育培训、业务知识培训、软件教育培训、壳体技术培训、英语讲座培训、贯标培训、法律知识培训等其他各类专业技术培训，有效的提高员工的业务素质；承办中央电视台2007年度中国吊车先生大赛、全国第九届焊工技能竞赛、武汉市第十五届职业技能大赛起重安装工比赛等多项重大赛事，给员工创造了一个良好的学习和展示的平台；倾心打造的花园式工厂和标准化车间为员工们提供了一个舒适的工作和生活环境。
五年来，钢构公司先后荣获“湖北省五一劳动奖状”、“湖北省工人先锋号”、“湖北省企业改革开放三十周年优秀示范单位”、“武汉市无一劳动奖状”、“武汉市文明单位”、“武汉市先进基层党组织”、“武汉市思想政治工作先进单位”等诸多荣誉称号。在这里，产生了中国一冶最年轻的武汉市级劳模，也诞生了一冶最年轻的武汉市五一劳动奖章获得者，钢构公司，已成为员工成长的摇篮、成才的沃土。
企业文化的建设极大的促进了钢构公司的和谐稳定，已成为企业快速稳定发展不可或缺的一项重要工作。此基础上形成的独具钢构特色的企业文化让“公司是我家”的观念深入人心，有效的促进了企业的和谐健康发展。一个更具实力，充满活力，彰显魅力的钢构公司正逐渐展露芳容。 |
| 作者:webceo / 发布日期:2010-6-23 11:11:12 |
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